重庆VI设计

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武汉办公环境导视设计

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办公导示系统

它是针对管理者而言的,一般来说,严肃性是办公导示系统的特点。它的定位则不尽相同,有的是以它的环境文化定位紧密相连,有的是以它的企业理念、价值观或企业文化为背景,它的定位主要是根据管理者的要求来确定。它主要包括机构名称牌、科室牌、工牌(胸卡)、办公区域指示牌等等。

办公环境导视设计

打造醒目的重庆导视系统

(1) 明确创意的目标

1、客户的要求 2、市场的要求 3、客户的客户的要求

做标识设计师要倾听和理解所要做的企业,企业的气质、灵魂和理想。行业特征、行业历史上已形成的同质感和要做新的标识的个性。同质感也是,个性代表了我的存在。

创异是指分寸:同质性(行业特征) 识别性(创异)

创艺:和谐、速度、力量等都是美。艺术服务于无所不包的客观世界,没有东西可以回避艺术。

(2) 好的标识是意向性的

好的标识是意向性的,就好比中国的称和西方的称一样。西方的称是天平,是在稳定中求平衡;中国的称则是在动感中求平衡。中国电信的标志就是动感中求平衡。他没有一根直线,也没有一处可以稳定立住的地方。但总是给人以可靠、稳固的视觉感受。还有中国南方电网的标志,它打破了所有标的圆形、方形的概念,左侧动了起来。

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关键词: 办公环境导视设计,导视设计,环境导视设计

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